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雅康博始終遵循“人人是人才”的原則,堅(jiān)持“人盡其才,量才適用”的用人標(biāo)準(zhǔn);在人才的選拔或晉升上,我們遵循的是“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

公司為員工提供了充分的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的晉升空間。自入職之日起,通過(guò)新員工入職培訓(xùn),新員工交流會(huì),與公司高管領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流會(huì)等系列活動(dòng)使新員工快速融入集體,增強(qiáng)員工的歸屬感。在工作發(fā)展的過(guò)程中,員工可以通過(guò)自薦或內(nèi)部競(jìng)聘方式應(yīng)聘到新的工作崗位,從而充分發(fā)揮員工的個(gè)人才能。

公司每年會(huì)提供組織優(yōu)秀員工到海外進(jìn)行學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,提高水平的機(jī)會(huì)。同時(shí),公司還經(jīng)常組織多種多樣的娛樂(lè)與拓展活動(dòng),在豐富員工業(yè)余生活的同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

公司在關(guān)注員工發(fā)展的同時(shí)也很關(guān)注員工的身心健康,每年都會(huì)安排員工定期體檢,切實(shí)讓員工感受到公司對(duì)員工的關(guān)心。每逢傳統(tǒng)節(jié)日,公司還會(huì)以多種方式為員工送去溫暖和祝福。
雅康博的高管團(tuán)隊(duì)大都是中來(lái)自清華大學(xué)的博士,碩士,海外留學(xué)歸國(guó)人才;這里是一個(gè)人才聚集的寶地,期待各位精英的加入,期待您為雅康博注入新的活力,成為這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員!


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